Das Sachgebiet „Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege“ des Fachbereichs „Bildungseinrichtungen“ hat die DGUV Information 202-079 „Wassergewöhnung in Kindertageseinrichtungen“ turnusgemäß überprüft. In diesem Zuge erfolgten lediglich redaktionelle, d. h. sprachliche Anpassungen.
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Vorschriften und Regelwerk der DGUV
Neu DGUV Information 206-046 Fehlerkultur – Fünf Fragen nach Regelabweichungen
Die fünf Fragen nach Verantwortung helfen dabei, die Hintergründe eines Regelverstoßes besser zu verstehen und tragfähige Lösungen zu finden, kurz: eine positive Lerngeschichte zu entwerfen.
Neu DGUV Information 206-048 Betriebsklima – Das gemeinsame Frühstück
Eine informelle, „ungezwungene“ Möglichkeit, sich auszutauschen, zum Beispiel ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück der Leitung mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, kann helfen, Konflikte und Gerüchte aufzuklären sowie zwischenmenschliche und arbeitsbezogene Probleme früh zu erkennen.
Neu DGUV Information 206-044 Fehlerkultur – Mit Fehlern sicher und gesund umgehen
Eine gute Kultur der Prävention hängt in hohem Maße davon ab, wie mit Fehlern und unerwünschten Ereignissen umgegangen wird.
Neu DGUV Information 206-037 Neu Führung — Führen in Zeiten der Pandemie. Tipps für Führungskräfte
In dieser Praxishilfe erhalten Unternehmensleitungen und Führungskräfte Hinweise, wie sie in Zeiten einer Pandemie effektiv führen können.
Geändert DGUV Grundsatz 304-002 Aus- und Fortbildung für den betrieblichen Sanitätsdienst
Der Grundsatz wurde an mehreren Stellen fachlich überarbeitet und der gesamte Inhalt übersichtlicher strukturiert und optisch ansprechender gestaltet.
Neu DGUV Information 206-043 Beteiligung – Lernteams
Prävention bedeutet zu lernen, bevor etwas passiert.
Neu DGUV Information 206-036 Führung – Führungsleitlinien erstellen und umsetzen
Es kann jedoch auf vielfältige Art und Weise geführt werden – das Verständnis guter Führung ist teilweise sehr unterschiedlich. Oft stehen wirtschaftliche Aspekte für Leitung und Führungskräfte im Vordergrund.
Neu DGUV Information 206-034 Führung – Sicher und gesund durch kulturorientierte Führung
Wer führt, prägt den Stellenwert von Sicherheit und Gesundheit eines Betriebs und damit die Kultur.
Neu DGUV Information 206-035 Führung – Mustertagesordnung
Besprechungen gelingen besser mit einer gut vorbereiteten Tagesordnung. Sie gibt die Struktur vor und hilft allen Teilnehmenden bei der Vorbereitung und Durchführung. Die hier vorgestellte Mustertagesordnung will das auch gar nicht ersetzen, aber konkrete Vorschläge machen, wie Sie mit relativ wenig Aufwand die Themen Sicherheit und Gesundheit stärker in den betrieblichen Alltag bringen können.
