Die PosttrauÂmaÂtische BelasÂtungsÂstörung (PTBS) eines RettungsÂsaÂniÂtäters, der in seinem Berufsleben wiederholt schwerwiegenden Ereignissen ausgesetzt gewesen ist, ist wie eine Berufskrankheit anzuerkennen. Dies hat das LandesÂsoÂziÂalÂgericht Baden-Württemberg in einem aktuell veröfÂfentÂlichten Urteil entschieden.
Der Kläger war fast drei Jahrzehnte als RettungsÂsaÂnitäter in der Region Stuttgart tätig.
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Wer sich in seiner eigenen Wohnung in Rufbereitschaft befindet, dann zu einem Noteinsatz gerufen wird und auf dem Weg zur Haustür stürzt, steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen UnfallÂverÂsiÂcherung. Das Ereignis stellt daher keinen Arbeitsunfall dar. Dies hat das LandesÂsoÂziÂalÂgericht Berlin-Brandenburg entschieden.
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Das Hessische LandesÂsoÂziÂalÂgericht hat entschieden, dass die Verletzung eines jugendlichen Fußballspielers, der in einem NachwuchsÂleisÂtungsÂzentrum eines BundesÂliÂgaÂvereins unter Vertrag stand, als Arbeitsunfall im Sinne der gesetzlichen UnfallÂverÂsiÂcherung anzuerkennen ist. Damit bestätigte das Gericht das Urteil des Sozialgerichts Frankfurt am Main und wies die Berufung der BerufsÂgeÂnosÂsenÂschaft zurück.
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Wer im Homeoffice arbeitet und zur Selbstrettung aus dem Fenster seiner Wohnung springt, nachdem die Akkus seines E-Rollers in Brand geraten sind, steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. Das Ereignis stellt daher keinen Arbeitsunfall dar. Dies hat das Landessozialgericht Berlin-Brandenburg entschieden.Â
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Arbeitsunfall zum Nachteil der zuständigen Berufsgenossenschaft im Fall einer ehrenamtlichen Gassi-Geherin eines Tierheimvereines fest. Die Gassi-Geherin und zeitweise auch Kassenprüferin des Tierheimvereins war beim Ausführen eines in dem Tierheim untergebrachten Hundes auf einem Trampelpfad ausgerutscht und hatte sich dabei eine Weber-C-Sprunggelenksfraktur zugezogen.
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Wie wirkt sich die von einem jeden Fahrzeug ausgehende Betriebsgefahr im Rahmen eines Unfalls bei sogenannten „TourisÂtenÂfahrten“ auf dem Nürburgring aus? Diese Frage hatte das Landgericht Koblenz zu entscheiden.
Auch ohne direkte Berührung zwischen den UnfallÂbeÂteiÂligten besteht die Haftung für die Betriebsgefahr und führt zu einer (anteiligen) Haftung der Beklagten in Höhe von 20 %.
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Feuerwehrmann unterliegt vor dem Verwaltungsgericht (VG) Trier
Nicht jede Verletzung während des Dienstsports ist als Dienstunfall anzuerkennen, insbesondere wenn es Vorschädigungen gibt. Das hat das Verwaltungsgericht (VG) Trier entschieden.
Urteil vom 13.05.2025, Az. 7 K 5045/24.TR
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Das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt hat sich mit Kaffeetrinken am Arbeitsplatz befasst und entschieden: Das Stürzen infolge des Verschluckens beim Kaffeetrinken kann im Einzelfall einen Arbeitsunfall im Sinne des gesetzlichen Unfallrechts darstellen (Urteil vom 22.05.2025 – AZ L 6 U 45/23).
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Unter welchen Voraussetzungen stellt es einen Arbeitsunfall dar, wenn bei einem Beschäftigen eine Infektion mit dem Covid-19-Virus festgestellt wird – mit dieser Frage beschäftigte sich das LandesÂsoÂziÂalÂgericht Berlin-Brandenburg in seiner Entscheidung.
Nach einer Corona-Erkrankung kämpfte ein Brandenburger Projektleiter erfolglos vor Gericht darum,
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Ein Schüler steht nicht unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung, wenn er für ein Referat in der Schule auf eigene Initiative eine Sonnenblume pflücken will und auf dem Weg zum Sonnenblumenfeld einen Unfall erleidet. Das hat das Landessozialgericht (LSG) Sachsen-Anhalt entschieden.
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