Unter welchen Voraussetzungen stellt es einen Arbeitsunfall dar, wenn bei einem Beschäftigen eine Infektion mit dem Covid-19-Virus festgestellt wird – mit dieser Frage beschäftigte sich das LandesÂsoÂziÂalÂgericht Berlin-Brandenburg in seiner Entscheidung.
Nach einer Corona-Erkrankung kämpfte ein Brandenburger Projektleiter erfolglos vor Gericht darum,
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