Die DGUV Information 211-011 Arbeitsschutz will gelernt sein – Ein Leitfaden für den Sicherheitsbeauftragten ist zurückgezogen worden. Sie wird ersetzt durch die DGUV Information 211-042 „Sicherheitsbeauftragte“.
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Die DGUV Information 211-011 Arbeitsschutz will gelernt sein – Ein Leitfaden für den Sicherheitsbeauftragten ist zurückgezogen worden. Sie wird ersetzt durch die DGUV Information 211-042 „Sicherheitsbeauftragte“.
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Zusammenstellung der sich aus Rechtsvorschriften und Regelwerken ergebenden Arbeitsschutzanforderungen sowie bewährte Lösungen und praxisgerechte Lösungsansätze.
Detaillierte Informationen erhalten Sie hier
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Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat ein umfassendes Regelwerk zum Arbeitsschutz erarbeitet. Es unterstützt Betriebe und Beschäftigte darin, Arbeitsplätze gesund und sicher zu gestalten. Marcus Hussing, stellvertretender Leiter Abteilung Sicherheit und Gesundheit bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), erklärt im Interview die Unterschiede und Rechtskraft von Regeln,
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Termin:20. Oktober 2016, 09:30 Uhr bis 16:00 UhrVeranstaltungsort:
Bad Staffelstein
Kloster Banz
96231 Bad Staffelstein
Inhalt:
„Auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 – Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz und weiter?“ lautet das Motto des diesjährigen Bayerischen Arbeitsschutztages.
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Termin:22. September 2016, 09:00 Uhr bis 16:00 UhrVeranstaltungsort:
Halle (Saale)
SLV Halle GmbH
Großer Hörsaal 1
Köthener Straße 33 a
06118 Halle
Inhalt:
Der Landesarbeitskreis für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz richtet am 22.09.2016 in Halle (Saale) den 17.
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Termin:13. September 2016, 09:00 Uhr bis 17:00 UhrVeranstaltungsort:
Bremen
Congress Centrum Bremen (CCB)
Hollerallee 99
28215 Bremen
Inhalt:
In diesem Jahr werden auf dem Kongress folgende Themen behandelt.
Arbeit 4.0
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Psychische Erkrankungen haben in der Arbeitswelt an Bedeutung zugenommen. Für Fachleute aus der Prävention und Rehabilitation wird demzufolge eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit externen Akteuren immer wichtiger.
Die dritte Veranstaltung in der Reihe «Schnittstellen zwischen Prävention, Rehabilitation und Psychotherapie» möchte die aktive Netzwerkbildung zwischen den innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Akteuren unterstützen.
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Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sollen mit der Rechtssystematik und der Anwendung der einschlägigen Rechtsgrundlagen vertraut gemacht werden. Probleme der Verantwortung und Haftung im Bereich des Arbeitsschutzes sollen an Rechtsfragen, die in der täglichen Praxis auftreten können, erörtert werden. Insbesondere sollen die Folgen von Pflichtverstößen für den einzelnen Mitarbeiter dargelegt werden.
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